为了贯彻学院以教学、科研为中心的教学思想，我系相继制定了一系列教学管理条例和措施，具体内容如下：

一、建全各项管理条例

１、《系主任职责范围》，要求西行政领导认真在贯彻执行党的教育方针和学院各项规章制度，组织实施全系的教学、科研、行政管理并监督执行和检查。
２、《系党总支书记职责范围》，要求认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和院党委安排布置的各项任务，组织协调全系师生，同心协力地围绕教学、科研开展工作，为教学第一线服务。
３、《系秘书职责范围》，要求在处理系日常事务管理的同时，努力做好教学服务工作，上传下达，成为教学、科研管理信息中枢。
４、《教研室主任职责范围》，要求按照院教务处和系教学大纲要求，组织安排各专业课程，审定使用教材、教案和教学总结等。
５、《电脑教室管理条例》，要求任课教师认真执行对教学设备的管理制度和监护措施，保证教学设备的正常使用。
６、《外聘教师管理办法》，对外聘教师进行教学能力的考察，严格外聘教师的教学责任和质量。
７、《校外教学实习和下乡写生管理措施》，要求任课教师外出教学期间，切实负起责任，在保证教学效果的同时，加强对学生校外活动、人身安全做好监督和管理。

二、    建立教学质量保障体系

１、各教研室形成教学方案、制定课表、提交系务会讨论后形成一致意见。
２、任课教师每学期开学前必须准备好教案、教材和示范作品，提出自己的教学要求、教学进度及作业量。
３、随时听取学生对任课教师在教学过程中的反映和意见，形成系领导、教师、学生三者的互动，促进教学质量的提高。
４、课程结束后，要求举办教学汇报展，评选留校作业及优秀作品，公平、公正评出成绩，并有教学工作总结。
５、主管教学的系主任和教研室主任，在教学过程中要定期抽查教学，对于发现的问题要及时提出并限期整改，对教学态度认真、教学效果明显的教师给以表扬，对教学疏以管理，教学效果较差的教师提出批评。
６、每学年度末，凡在教学工作中成绩突出者，经教研室推荐，系务会研究决定，评出优秀教学成果奖，给以一定的荣誉和物质奖励。

    坚持教学全过程的监督与管理，坚持系领导、教研室主任，任课教师、学生多方互动和关注，才能保持良好的教学秩序，产生明显的教学效果，进一步提高教学质量。